2023 ലെ വിദേശ പൗരന്മാരുടെ ജോലിക്കുള്ള ക്വാട്ട എന്താണെന്നും അത് ആർക്കൊക്കെ ബാധകമാണെന്നും ഞങ്ങൾ നിങ്ങളോട് പറയുന്നു.
ഏത് NPA ആണ് വിദേശികളുടെ ജോലിക്ക് ക്വാട്ട നിശ്ചയിക്കുന്നത്
മറ്റ് രാജ്യങ്ങളെപ്പോലെ റഷ്യയും ദേശീയ തൊഴിൽ വിപണിയെ സംരക്ഷിക്കാൻ ചില ശ്രമങ്ങൾ നടത്തുന്നു. മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനുള്ള ക്വാട്ട ഏർപ്പെടുത്തി വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള നിയന്ത്രണം അവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അവരുടെ പരിധിക്കുള്ളിൽ, തൊഴിലുടമകൾക്ക് കുടിയേറ്റക്കാരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനുള്ള പെർമിറ്റുകളും കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് - വർക്ക് പെർമിറ്റുകളും നൽകുന്നു. (ആർട്ടിക്കിൾ 18, 18.1 115-FZ).
അത്തരം രേഖകളില്ലാതെ വിസ വിദേശികളെ ആകർഷിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ് (ആർട്ടിക്കിൾ 13 115-FZ). അല്ലാത്തപക്ഷം പിഴ ഒഴിവാക്കാനാവില്ല.
സ്ഥാപിത ക്വാട്ടകളിൽ ഉൾപ്പെടാത്തവർ
ചില വിഭാഗങ്ങൾക്ക് നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് പുറത്ത് പ്രവർത്തിക്കാൻ അവകാശമുണ്ട്.
അവർക്കിടയിൽ:
- വിസ രഹിത അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് എത്തിയത്. ഏതൊക്കെ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികൾ ക്വാട്ട ബാധകമല്ലെന്ന് കണ്ടെത്തുന്നത് തൊഴിലുടമയ്ക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ താമസിക്കാൻ പൗരന്മാർക്ക് വിസ ആവശ്യമില്ലാത്ത സംസ്ഥാനങ്ങളുടെ പട്ടിക പഠിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഒന്നാമതായി, ഇവർ EAEU-ലെ അംഗങ്ങളാണ്;
- ഒരു RVP അല്ലെങ്കിൽ ഒരു റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് ഉള്ളത്;
- ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ;
- അഭയാർത്ഥികളും താൽക്കാലിക കുടിയേറ്റക്കാരും;
- സ്വഹാബികളുടെ പുനരധിവാസ പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ;
- റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ പഠിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾ;
- 30 ദിവസം വരെ പര്യടനത്തിനിടെ ക്രിയേറ്റീവ് ടീമിലെ അംഗങ്ങൾ.
കൂടാതെ, വിദേശ പൗരന്മാരുടെ പങ്കാളിത്തത്തിന് നിയന്ത്രണങ്ങൾ ബാധകമല്ല - റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഓർഡർ 02/14/2022 നമ്പർ 58n പ്രകാരം സ്ഥാപിച്ച പട്ടികയിൽ നിന്ന് സ്പെഷ്യാലിറ്റികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ. ഈ പ്രത്യേകതകളുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ആകർഷിക്കാൻ ക്വാട്ടകളൊന്നുമില്ല.
ഒരു ക്വാട്ട എങ്ങനെ ലഭിക്കും
27 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ നമ്പർ 23.01.2014n ലെ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് നിർവചിച്ച നടപടിക്രമത്തിലൂടെയാണ് വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യകത സ്ഥാപിക്കുന്നത്. അതിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, 2023-ലേക്കുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള ക്വാട്ട എങ്ങനെ നേടാം എന്നതിനുള്ള അൽഗോരിതം ഇതുപോലെ കാണപ്പെടുന്നു:
- ഫെഡറേഷൻ്റെ ഒരു വിഷയത്തിലെ തൊഴിലുടമകൾ, ഓർഡർ (എഐസി മൈഗ്രേഷൻ ക്വാട്ടകളുടെ സഹായത്തോടെ, പേപ്പർ അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രോണിക്) നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഒരു ഫോമിൽ ആവശ്യമായ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ എണ്ണം സൂചിപ്പിക്കുന്ന അംഗീകൃത ബോഡിക്ക് (സാധാരണയായി ഒരു തൊഴിൽ കേന്ദ്രം അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ വകുപ്പ്) അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കുന്നു. ഒരു ഓർഗനൈസേഷന് 2023-ൽ നിരവധി പ്രദേശങ്ങളിൽ വിദേശികൾക്കായി വർക്ക് ക്വാട്ട ലഭിക്കണമെങ്കിൽ, ഓരോന്നിലും ഒരു അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കും.
- കുടിയേറ്റക്കാരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനുള്ള കമ്മീഷൻ അപേക്ഷകൾ പഠിക്കുകയും വ്യവസായവും സ്പെഷ്യാലിറ്റിയും അനുസരിച്ച് വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്കായി പ്രദേശത്തിൻ്റെ ഏകീകൃത ആവശ്യം രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
- പ്രാദേശിക ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ പഠിക്കുന്നതിൻ്റെ ഫലത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം, എല്ലാ റഷ്യൻ ക്വാട്ടയും സംഖ്യാ പദങ്ങളിൽ നിർണ്ണയിക്കുന്നു. സർക്കാർ ഉചിതമായ ഒരു പ്രമേയത്തിലൂടെ അത് പരിഹരിക്കുന്നു.
- പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ക്വാട്ടകൾ വിതരണം ചെയ്യുകയും പ്രസക്തമായ രേഖകൾ രൂപീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
2023-ലേക്കുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് ക്വാട്ട ലഭിക്കുന്നത് പോലുള്ള ഒരു പ്രക്രിയ സാധാരണയായി മുൻകൂട്ടി ആരംഭിക്കുന്നു. എന്നാൽ അവർക്ക് സമയമില്ലെങ്കിൽ, കുഴപ്പമില്ല, ഫെഡറേഷൻ്റെ വിഷയങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും അനുവദിച്ച പെർമിറ്റുകളുടെ എണ്ണം ക്രമീകരിക്കും. മാറ്റങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം ഉചിതമായ ഉത്തരവുകൾ പുറപ്പെടുവിക്കുന്നു.
ഐജിയെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള പെർമിറ്റുകൾക്കായി ഓർഗനൈസേഷനുകൾ പലപ്പോഴും അപേക്ഷിക്കാറുണ്ട്, എന്നാൽ ജീവനക്കാരില്ലാത്ത ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭകന് ഒരു ക്വാട്ട അനുസരിച്ച് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ആകർഷിക്കാൻ കഴിയുമോ? ഉത്തരം ആർട്ടിക്കിൾ 13 115-FZ ൽ നൽകിയിരിക്കുന്നു. കുടിയേറ്റക്കാർക്കുള്ള തൊഴിലുടമകൾ നിയമപരമായ സ്ഥാപനങ്ങളും വ്യക്തികളുമാണ്, പൗരന്മാരും (റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനും മറ്റ് രാജ്യങ്ങളും) ഏക ഉടമസ്ഥരായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ളവരാണ്.
2023-ൽ എന്തൊക്കെ ക്വാട്ടകളാണ് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്
2171 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ നമ്പർ 30.11.2022 ൻ്റെ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ ഉത്തരവ് പ്രകാരം, മുൻഗണനയുള്ള പ്രൊഫഷണൽ യോഗ്യതാ ഗ്രൂപ്പുകൾക്കായി 2023 ലെ വിദേശികളുടെ ജോലിക്കുള്ള ക്വാട്ടകൾ അംഗീകരിച്ചു. കഴിഞ്ഞ വർഷം, 2022-നെ അപേക്ഷിച്ച് ആവശ്യകതയിൽ കുറവുണ്ടായി, ഇനിപ്പറയുന്ന വലുപ്പത്തിൽ അതിൻ്റെ സ്ഥാപനം:
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ പ്രവേശിക്കാനുള്ള ക്ഷണങ്ങൾ - 123 943 പീസുകൾ;
വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ - 123 943 പീസുകൾ.
കഴിഞ്ഞ വർഷം, 2022, ആവശ്യം ഇതായിരുന്നുവെന്ന് ഓർക്കുക:
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ പ്രവേശിക്കാനുള്ള ക്ഷണങ്ങൾ - 124 007 പീസുകൾ;
വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ - 124 007 പീസുകൾ.
പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യത്തിലും പ്രദേശങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനകൾക്ക് അനുസൃതമായും തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും ക്രമീകരിക്കാവുന്നതാണ്.
777 ലെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ നമ്പർ 12.12.2022n ൻ്റെ തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സംരക്ഷണ മന്ത്രാലയത്തിൻ്റെ ഉത്തരവ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രദേശങ്ങൾക്കിടയിൽ 2023 ലെ മൊത്തം ക്വാട്ടകളുടെ എണ്ണം എങ്ങനെ വിതരണം ചെയ്യപ്പെടുന്നുവെന്ന് നിർവചിക്കുന്നു.
ഏതൊക്കെ മേഖലകളിലാണ് വിദേശികൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ അനുമതിയുള്ളത്
റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ സർക്കാർ ചില പ്രവർത്തന മേഖലകളിലെ വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ ശതമാനം പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു. നിലവിലെ വർഷത്തേക്കുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ 1751 ലെ സർക്കാർ ഡിക്രി നമ്പർ 03.10.2022 പ്രകാരമാണ് നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത്. അതനുസരിച്ച്, വ്യവസായം വഴി 2023-ലെ വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ അനുവദനീയമായ പങ്ക്:
- വളരുന്ന പച്ചക്കറികൾ (കോഡ് 01.13.1) - 50% അളവിൽ;
- വനവൽക്കരണവും ലോഗിംഗും (കോഡ് 02) - 50% തുകയിൽ;
- ഫർണിച്ചറുകൾ ഒഴികെയുള്ള മരം, കോർക്ക് ഉൽപന്നങ്ങളുടെ മരം സംസ്കരണവും ഉൽപാദനവും, വൈക്കോൽ ഉൽപന്നങ്ങളുടെയും നെയ്ത്തിനായുള്ള വസ്തുക്കളുടെയും ഉത്പാദനം (കോഡ് 16) - 50% തുകയിൽ;
- നിർമ്മാണം (വിഭാഗം എഫ്) - 80% തുകയിൽ;
- മരം അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെയും പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാത്ത തടികളുടെയും മൊത്തവ്യാപാരം (കോഡ് 46.73.1) - 50% തുകയിൽ;
- മൊത്ത തടി വ്യാപാരം (കോഡ് 46.73.2) - 50% തുകയിൽ;
- സ്പെഷ്യാലിറ്റി സ്റ്റോറുകളിൽ ബിയർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ലഹരിപാനീയങ്ങളുടെ ചില്ലറ വിൽപ്പന (കോഡ് 47.25.1) - 15% തുകയിൽ;
- പ്രത്യേക സ്റ്റോറുകളിൽ പുകയില ഉത്പന്നങ്ങളുടെ ചില്ലറ വിൽപ്പന (കോഡ് 47.26) - 15% തുകയിൽ;
- പ്രത്യേക സ്റ്റോറുകളിൽ (ഫാർമസികൾ) മരുന്നുകളുടെ ചില്ലറ വിൽപ്പന (കോഡ് 47.73) - 0% തുകയിൽ;
- സ്റ്റേഷണറി അല്ലാത്ത റീട്ടെയിൽ സൗകര്യങ്ങളിലും മാർക്കറ്റുകളിലും (കോഡ് 47.8) ചില്ലറ വ്യാപാരം - 0% തുകയിൽ;
- കടകൾ, ടെൻ്റുകൾ, മാർക്കറ്റുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് പുറത്തുള്ള മറ്റ് ചില്ലറ വ്യാപാരം (കോഡ് 47.99) - 0% തുകയിൽ;
- മറ്റ് ലാൻഡ് പാസഞ്ചർ ട്രാൻസ്പോർട്ടിൻ്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ (കോഡ് 49.3) - 24% തുകയിൽ;
- റോഡ് ചരക്ക് ഗതാഗതത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനം (കോഡ് 49.41) - 24% തുകയിൽ;
- പ്രതിഫലത്തിനായുള്ള റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് മാനേജ്മെൻ്റ് അല്ലെങ്കിൽ കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ (കോഡ് 68.32) - 70% തുകയിൽ;
- കെട്ടിടങ്ങളുടെയും പ്രദേശങ്ങളുടെയും പരിപാലനം (കോഡ് 81) - 70% തുകയിൽ;
- മറ്റ് കായിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ (കോഡ് 93.19) - 25% തുകയിൽ.
ക്വാട്ടകൾ പാലിക്കാത്തതിൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തം
കുടിയേറ്റക്കാരെ ആകർഷിക്കാൻ അവകാശമില്ലാത്ത ഒരു തൊഴിലുടമ ഒരു വിദേശിയുമായി തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന്, സംഘടനയെ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നു (അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 18.15):
250,000 മുതൽ 500,000 റൂബിൾ വരെ പിഴ;
14 മുതൽ 90 ദിവസം വരെ പ്രവർത്തനം നിർത്തിവയ്ക്കൽ.
വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ അനുവദനീയമായ വിഹിതം പാലിക്കാത്തതിന് (അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് കോഡിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 18.17):
800,000 മുതൽ 1 ദശലക്ഷം വരെ പിഴ;
14 മുതൽ 90 ദിവസം വരെ പ്രവർത്തനം നിർത്തിവയ്ക്കൽ.
ഒരു ഉറവിടം: https://www.klerk.ru