അന്താരാഷ്ട്ര ഉൽപ്പാദന ശൃംഖലയിലെ വാഴപ്പഴ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഉപജീവന വേതനം ഉറപ്പാക്കാൻ ഡച്ച് സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകൾ ചേർന്നു. പങ്കാളിത്ത ചില്ലറ വ്യാപാരികൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്, നിലവിൽ നൽകുന്ന കൂലിയും അവരുടെ മുഴുവൻ വാഴപ്പഴ ശേഖരത്തിനുമുള്ള ജീവിത വേതനവും തമ്മിലുള്ള അന്തരം അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ കുറഞ്ഞത് 75% കുറയ്ക്കുക എന്നതാണ്.
ഐഡിഎച്ച്, ദ സസ്റ്റൈനബിൾ ട്രേഡ് ഇനിഷ്യേറ്റീവ്, ആൽബർട്ട് ഹെയ്ൻ, സുപ്പൂണി, ബോണി, ബൂൺ, കൂപ്പ്, ഡീൻ, ഹൂഗ്വ്ലിയറ്റ്, ജാൻ ലിൻഡേഴ്സ്, ജംബോ, പ്ലസ്, പോയിസ്, സ്ലിഗ്രോ, സ്പാർ, വോമർ, ഡച്ച് ഫുഡ് റീട്ടെയിൽ എന്നിവരുടെ പിന്തുണയോടെയാണ് പ്രതിബദ്ധത ഒപ്പിട്ടത്. അസോസിയേഷൻ (CBL). ഇൻ്റർനാഷണൽ റെസ്പോൺസിബിൾ ബിസിനസ് കണ്ടക്ട് (ഐആർബിസി) ഓൺ ഫുഡ് പ്രൊഡക്സ് സെക്ടറിനായുള്ള ഡച്ച് കരാറിൻ്റെ ഭാഗമാണ് പ്രതിബദ്ധത.
2025-ഓടെ, തൊഴിലാളികൾക്ക് ജീവിക്കാനുള്ള കൂലി നൽകുന്ന തോട്ടങ്ങളിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന വാഴപ്പഴം പ്രധാനമായും വിൽക്കുക എന്നതാണ് സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകളുടെ ലക്ഷ്യം. നിലവിലെ വേതനവും ജീവിത വേതനവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം കണക്കാക്കാൻ റീട്ടെയിലർമാർക്ക് ഐഡിഎച്ച് ലഭ്യമാക്കിയ സാലറി മെട്രിക്സ് ഉപയോഗിക്കാം. ടൂൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ, അവർക്ക് അവരുടെ മൊത്തം വാഴപ്പഴ ശേഖരത്തിൻ്റെ വിതരണ സ്ഥലങ്ങളിലെ നിലവിലെ വേതനം വിശകലനം ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഭാവിയിലെ വേതനം താരതമ്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അടിസ്ഥാനമായി ഇത് പ്രവർത്തിക്കും. 2021 മുതൽ, ഓരോ വർഷവും കുറഞ്ഞത് 10% എങ്കിലും ജീവിത വേതന വിടവ് അവർ ക്രമേണ നികത്തും.
ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകളിൽ ഏറ്റവുമധികം വിൽക്കപ്പെടുന്ന പഴമാണ് വാഴപ്പഴം. കോസ്റ്റാറിക്ക, ഇക്വഡോർ, കൊളംബിയ തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളിൽ ഈ വാഴപ്പഴം ഉത്പാദിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു. നിലവിലുള്ള കൂലിയുടെ കണക്കുകൾ ലഭ്യമായ മുൻനിര കയറ്റുമതി രാജ്യങ്ങളിൽ, വാഴത്തോട്ടത്തിലെ തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ അടിസ്ഥാന ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് ആവശ്യമായ കൂലി സമ്പാദിക്കുന്നില്ല. ഒരു പ്രത്യേക സമയത്തും സ്ഥലത്തും തൊഴിലാളിക്ക് ലഭിക്കുന്ന പ്രതിഫലം തൊഴിലാളിക്കും അവരുടെ കുടുംബത്തിനും മാന്യമായ ജീവിത നിലവാരം താങ്ങാൻ പര്യാപ്തമാണെന്ന് ജീവനുള്ള വേതനം ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഭക്ഷണം, വെള്ളം, പാർപ്പിടം, വിദ്യാഭ്യാസം, ആരോഗ്യം, ഗതാഗതം, മറ്റ് അവശ്യ ആവശ്യങ്ങൾ (അപ്രതീക്ഷിതമായ സംഭവങ്ങൾക്കുള്ള വ്യവസ്ഥ ഉൾപ്പെടെ) എന്നിവ മാന്യമായ ജീവിത നിലവാരത്തിൻ്റെ ഘടകങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. അതുപോലെ, നിലവിലെ വേതനവും ജീവിത വേതനവും തമ്മിലുള്ള വിടവ് നികത്തുന്നത് തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിത നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.
അതിരുകൾക്കപ്പുറത്തേക്ക് നോക്കി
ഉണ്ടാക്കിയ കരാറുകൾ നടപ്പാക്കാൻ സഹകരണം അനിവാര്യമാണ്. ലോകമെമ്പാടുമുള്ള മുൻനിര കയറ്റുമതി മേഖലകളിലും ഉപഭോഗ രാജ്യങ്ങളിലും, ജീവനുള്ള വേതന സംരംഭങ്ങൾ ഇതുവരെ ആരംഭിച്ചിട്ടില്ല. വാങ്ങുന്നവർക്ക് അവരുടെ വാഴപ്പഴം എവിടെ നിന്ന് വരുന്നു, തൊഴിലാളികൾ നിലവിൽ എന്താണ് സമ്പാദിക്കുന്നത്, ആ വേതനം ഒരു ജീവനുള്ള വേതനത്തിൽ നിന്ന് എത്ര ദൂരെയാണ്, ജീവിത വേതനത്തിലെ അന്തരം എങ്ങനെ നികത്താമെന്നും എല്ലായ്പ്പോഴും അറിയില്ല. വിതരണ ശൃംഖലയെ കൂടുതൽ ചെലവ് കാര്യക്ഷമമാക്കുകയും വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് സങ്കീർണ്ണമാണ്, പലപ്പോഴും സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു പരിഹാരം ആവശ്യമാണ്. വ്യക്തിഗത പാർട്ടികളുടെ ആഘാതം പരിമിതപ്പെടുത്താം, പ്രത്യേകിച്ചും വാങ്ങുന്നവർക്ക് ചെറിയ വിപണി വിഹിതമുണ്ടെങ്കിൽ, വിതരണക്കാർ അവരുടെ വിളവെടുപ്പ് ഒന്നിലധികം വാങ്ങുന്നവർക്ക് വിൽക്കുമ്പോൾ. ജീവനുള്ള വേതനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുക, തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ കാതലായതാണ്, എന്നിരുന്നാലും വിതരണക്കാർക്കും തൊഴിലാളികൾക്കും, ഈ മേഖലയുടെ ദീർഘകാല സുസ്ഥിരത, അതിൻ്റെ മത്സരക്ഷമത, ജോലികൾ എന്നിവ സംരക്ഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. എല്ലാ ജീവനുള്ള വേതന സംരംഭങ്ങളിലും ഇത് കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്, വാഴപ്പഴം ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്ന നിരവധി രാജ്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നതും പ്രധാനമാണ്, അതിനാൽ എല്ലായിടത്തും തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങളും എല്ലാ ഉത്പാദക രാജ്യങ്ങളിലെയും ഈ മേഖലയുടെ മത്സരക്ഷമതയും സുരക്ഷിതമാണ്.
നെതർലൻഡ്സിന് പുറത്തുള്ള മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലെ സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകൾ പോലെയുള്ള ബനാന റീട്ടെയിൽ കമ്മിറ്റ്മെൻ്റിൽ ചേരാൻ താൽപ്പര്യമുള്ള മറ്റ് സ്വകാര്യമേഖലാ കക്ഷികളെ IDH ക്ഷണിക്കുന്നത് തുടരും. ഇത് ജീവിത വേതനത്തിൽ നല്ല സ്വാധീനം വർദ്ധിപ്പിക്കും.
ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകൾ അനുസരിച്ച്, വാഴപ്പഴം റീട്ടെയിൽ പ്രതിബദ്ധത ഒരു പ്രധാന നാഴികക്കല്ലാണ്:
CBL സുസ്ഥിരത മാനേജർ ജെന്നിഫർ മുള്ളർ പറയുന്നു: “ഈ പ്രതിബദ്ധത ഒപ്പിടുന്നത് ചില്ലറ വ്യാപാരികൾ അവരുടെ വിതരണ ശൃംഖലയെ കൂടുതൽ സുസ്ഥിരമാക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത അടിവരയിടുന്നു. ഐആർബിസി കരാറിനുള്ളിലെ സംയുക്ത അഭിലാഷങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് സാമൂഹിക സ്വാധീനമുള്ള മൂർത്തമായ പദ്ധതികളിലേക്ക് നയിക്കുന്നതെന്ന് പ്രതിബദ്ധത വ്യക്തമാക്കുന്നു. സുതാര്യതയും അപകടസാധ്യത കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നേടിയ അനുഭവങ്ങൾ മുഴുവൻ ശൃംഖലയിലുടനീളമുള്ള ജാഗ്രതയുടെ ഉൾച്ചേർക്കലിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ഒരു ഉറവിടം: https://www.idhsustainabletrade.com